Jornada de 40 horas: como calcular o valor da hora e a hora extra com o fim da escala 6x1
Com a jornada de 40 horas, o salário-hora passa a ser o salário dividido por 200, e não por 220: com o mesmo salário, a hora fica 10% mais cara, e a hora extra também. A conta de um salário de R$ 6.600, de 44 a 40 horas, e quanto custa manter as 44 horas com hora extra.
Terceirização de departamento pessoal: como avaliar antes de contratar e quanto custa
O que a terceirização do departamento pessoal precisa incluir, o que fica com a empresa, 8 perguntas para fazer antes de contratar e o preço na Branê, a partir de R$ 3.000 por mês com a contabilidade. E o teste da semana: o que o seu DP já fez sobre o fim da escala 6x1.
Fim da escala 6x1 e reforma tributária: por que 2027 pesa duas vezes na folha das empresas de serviços
O Senado aprovou o fim da escala 6x1 por 75 votos a 1 e a Emenda 141 já está na Constituição. Para as empresas de serviços, ela chega junto com a CBS: em 2027, a hora de trabalho fica mais cara e a folha continua sem crédito. Os números do Ipea por setor, o que ainda falta e o que fazer até dezembro.
Fim da escala 6x1: o que muda para as empresas e quando começa a valer
A Emenda Constitucional 141 acabou com a escala 6x1: 42 horas e 2 dias de repouso em dezembro de 2026, 40 horas em dezembro de 2027, sem redução de salário. O calendário, quem fica de fora, quanto a hora fica mais cara e os 8 passos para a empresa até dezembro.
Quanto custa um funcionário CLT para a empresa: a conta de um salário de R$ 8 mil
Um funcionário com salário de R$ 8 mil custa, em média, R$ 13.282,22 por mês a uma empresa de serviços no Lucro Presumido, com 13º, férias, encargos e benefícios. Veja a conta linha a linha e o que muda no Simples e na desoneração da folha.